Paris
A propos de la Practice Agile@scale
Transformer une organisation est long et complexe et nécessite une approche de co-construction et un accompagnement efficace associant l’ensemble des parties prenantes de l’organisation.
Le succès de nos interventions repose sur une approche de conseil, de formation et d’accompagnement modulaire ayant pour objectif que nos clients soient rapidement autonomes dans leur dynamique d’adaptation continue.
Notre offre s’enrichie régulièrement de nouvelles idées et propositions issues de nos retours d’expériences et des communautés internes ainsi que des communautés et échanges plus larges dans le cadre d’évènements tels que Agile en Seine, SAFe Summit, FlowCON…
Descriptif du poste
En tant que Consultant(e) – Senior 1, vous serez amené(e) à accompagner et piloter les projets de transformation d’organisations entières vers l’Agilité.
Les principaux rôles de notre futur Consultant(e) – Senior 1 seront :
– Conseil: aider nos clients à structurer leur approche, être force de proposition, accompagner des collectifs et des personnes dans leur parcours vers l’agilité ;
– Formateur : enrichir, construire et délivrer notre catalogue de formation qui d’adresse aussi bien à des équipes opérationnelles qu’au leadership d’une entreprise ; Capacité et expérience à délivrer une ou plusieurs formations SAFe, PSM/PSPO, MGT 3.0 ;
– Facilitateur: créer l’environnement, structurer et modérer les discussions pour favoriser l’efficacité de la collaboration ;
– Mentor : appétence pour partager son savoir, aptitudes pédagogiques pour les transmettre.
Vos technical skills
– Certifié(e) SPC ou équivalent ;
– Expérience en transformation requise ;
– Maîtrise d’approches Agiles – Lean (Scrum, XP, Kanban, OSA, LeSS, Nexus, DAD, Devops…) ;
– Maitrise de l’anglais serait un plus.
Vos soft skills
- Orientation Client:
– Avoir le sens du service client ;
– Répondre aux besoins du Client tout en respectant les délais.
- Développement commercial:
– Détecter les opportunités ;
– Être impliqué avec succès dans les activités d’avant-vente.
- Management:
– Etre autonome dans sa mission.
- Communication:
– Démontrer de bonnes capacités de communication (orale et écrite) et d’écoute ;
– Être à l’aise à l’oral face à des groupes ;
– Savoir structurer les informations.
- Knowledge et Innovation:
– Être proactif(ve) et partager constamment des informations ;
– Être soucieux de la qualité des livrables ;
– Participer à son propre développement continu, en identifiant les moyens d’élargir ses propres compétences en suggérant des formations, des affectations, etc.
Votre expérience
– 4 à 6 ans d’expérience en Conseil ;
– Avoir délivré des formations serait un plus.
A propos d’inspearit
Inspearit est un Cabinet de Conseil en Management de la performance et de la transformation organisationnelle et compétencielle, présent en France, aux Pays-Bas et en Italie.
Rejoindre Inspearit, c’est l’opportunité de développer ses compétences au contact de Consultants et Clients passionnés et engagés, afin d’évoluer sur des missions à forts enjeux.