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Offre Consultant Senior 2 - Agile@scale (H/F)

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09/10/2020

Paris

A propos de la Practice Agile@scale 

Transformer une organisation est long et complexe et nécessite une approche de co-construction et un accompagnement efficace associant l’ensemble des parties prenantes de l’organisation.

Le succès de nos interventions repose sur une approche de conseil, de formation et d’accompagnement modulaire ayant pour objectif que nos clients soient rapidement autonomes dans leur dynamique d’adaptation continue.

Notre offre s’enrichie régulièrement de nouvelles idées et propositions issues de nos retours d’expériences et des communautés internes ainsi que des communautés et échanges plus larges dans le cadre d’évènements tels que Agile en Seine, SAFe Summit, FlowCON…

 

Descriptif du poste 

En tant que Consultant(e) – Senior 2, vous serez amené(e) à accompagner et piloter les projets de transformation d’organisations entières vers l’Agilité.

Les principaux rôles de notre futur Consultant(e) – Senior 2 seront :

 

– Conseil: aider nos clients à structurer leur approche, être force de proposition, accompagner des collectifs et des personnes dans leur parcours vers l’agilité ;

– Formateur : enrichir, construire et délivrer notre catalogue de formation qui d’adresse aussi bien à des équipes opérationnelles qu’au leadership d’une entreprise ; Capacité et expérience à délivrer une ou plusieurs formations SAFe, PSM/PSPO, MGT 3.0 ;

– Facilitateur: créer l’environnement, structurer et modérer les discussions pour favoriser l’efficacité de la collaboration ;

– Mentor : appétence pour partager son savoir, aptitudes pédagogiques pour les transmettre.

 

Vos technical skills

– Certifié(e) SPC ou équivalent ;

– Expérience en transformation requise ;

– Maîtrise d’approches Agiles – Lean (Scrum, XP, Kanban, OSA, LeSS, Nexus, DAD, Devops…) ;

– Maitrise de l’anglais serait un plus.

 

Vos soft skills

  • Orientation Client:

– Avoir le sens du service client ;

– Etablir de bonnes relations avec les clients et créer la confiance ;

– Connaître les besoins du client en profondeur et lui fournir les services et les produits qui répondront à ses besoins.

 

  • Développement commercial:

– Être impliqué avec succès dans les activités d’avant-vente ;

– Identifier activement de nouveaux projets potentiels dans un contexte plus large.

 

  • Management:

– Favoriser la coopération, la cohésion et le moral de l’équipe ;

– En lead sur un dispositif composé de plusieurs consultants.

 

  • Communication:

– Démontrer de bonnes capacités de communication et d’écoute ;

– Etre à l’aise à l’oral face à des groupes ;

– Savoir structurer les informations.

 

  • Knowledge et Innovation:

– Etre proactif(ve) et partager constamment des informations ;

– Etre soucieux de la qualité des livrables ;

– Participer à son propre développement continu, en identifiant les moyens d’élargir ses propres compétences en suggérant des formations, des affectations, etc.

 

Votre expérience

– 7 à 9 ans d’expérience en Conseil ;

– Avoir délivré des formations serait un plus.

 

A propos d’inspearit

Inspearit est un Cabinet de Conseil en Management traitant des grands enjeux de transformation des organisations et de leurs performances au travers d’une approche conseil, change management et formations.

La marque inspearit rayonne en Europe à travers une présence en France, aux Pays-Bas et en Italie.

Nos consultants travaillent main dans la main avec nos clients pour comprendre la manière dont leurs organisations sont structurées et fonctionnent, identifier les axes d’évolution et proposer des solutions structurelles, managériales et opérationnelles favorisant l’innovation et la performance.

Rejoindre inspearit, c’est l’opportunité de développer ses compétences au contact de collaborateurs passionnés et engagés afin d’évoluer sur des missions ambitieuses dans des environnements à forts enjeux stratégiques.

La force et la réussite du Cabinet inspearit résident essentiellement dans les talents qui le compose.

Dans le cadre du développement du Cabinet, nous recherchons, d’ici la fin de l’année, de nouveaux Talents pour rejoindre la Practice Agile@scale : Consultant(e) Senior 2.