Le client accompagne des entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH. Son activité se fait notamment au travers d’agences physiques mais aussi de portails numériques performants et innovants. Il doit aussi s’adapter très rapidement aux évolutions de la règlementation (lois sur le travail, prélèvement à la source…).
La DSI du groupe a lancé un projet de transformation culturelle afin de s’approprier l’état d’esprit «agile» et d’ancrer ces nouveaux savoir-faire et savoir-être. Les objectifs sont :
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