Acculturation Agile : comment convaincre en interne ?
Publié le 12 Déc, 2024Les sponsors jouent un rôle clé : comment peuvent-ils incarner et catalyser ce changement profond tout en surmontant les résistances internes ?
Le RTE ou Release Train Engineer : pilote ou sauveteur ?
Publié le 28 Nov, 2024Bien que l’objectif principal du RTE soit de coordonner la livraison et d’aider l’équipe à gagner en autonomie, beaucoup se retrouvent dans des postures contre-productives. Quels sont les pièges que le RTE rencontre couramment ? Comment les éviter afin d’aider l’organisation à, véritablement, prospérer ?
Acceptez que des équipes ne fassent pas partie d’un train Agile !
Publié le 30 Oct, 2024Il arrive que des équipes ne voient pas l’utilité de faire partie d’un train, ou ne ressentent le besoin de travailler avec les autres équipes de ce train.
Scrum Master : comment soutient-il la performance des trains ? (2/2)
Publié le 15 Oct, 2024Dans les environnements agiles à grande échelle, la performance des Agile Release Trains (ARTs) est un facteur déterminant pour la réussite des projets et la livraison continue de valeur. Au cœur de cette dynamique, la mission du Scrum Master va bien au-delà de la simple gestion d’une équipe : il est un acteur clé du […]
Réunions hybrides : comment les rendre (vraiment) efficaces ?
Publié le 01 Oct, 2024Avec la montée en puissance du télétravail ces dernières années, les réunions en mode hybride, mêlant personnes en présence à celles à distance, sont devenues un élément essentiel de la collaboration professionnelle. Cette nouvelle norme, offrant une souplesse accrue, présente également des défis spécifiques, notamment en ce qui concerne l’efficacité des réunions. La gestion harmonieuse […]
PI Planning : quel devrait être le véritable rôle du Scrum Master ? (1/2)
Publié le 30 Sep, 2024Afin qu’il reste en phase avec l’évolution du marché et les exigences grandissantes des entreprises, le Scrum Master n’a d’autres choix que de revenir au postulat initial de sa fonction, c’est à dire celui d’un « soutien” d’équipe et de l’organisation dans son ensemble.
Managers, comment faire du mode de travail hybride une opportunité ?
Publié le 17 Sep, 2024Alors que les organisations continuent de naviguer dans des eaux tumultueuses, les managers se retrouvent confrontés à un défi de taille : réinventer les pratiques de travail en intégrant ce mode hybride, tout en préservant l’efficacité et la cohésion des équipes.
La Research Ops, un levier de transformation Produit
Publié le 10 Sep, 2024REX de la Digital & Business Factory d’Accor Comprendre ses utilisateurs pour répondre à leurs attentes, innover pour rester compétitif ou générer du nouveau business : telles sont les priorités des équipes Produit. Pourtant, la recherche utilisateur, essentielle à la réalisation de ces ambitions, est souvent perçue comme complexe et chronophage. Ce constat, largement partagé […]
Transformation : 5 facteurs clés de réussite ! (2/2)
Publié le 02 Sep, 2024Dans l’article précédent, nous avons exploré les deux premiers critères de succès qui posent les bases d’une transformation vers le mode produit. Dans cette suite, nous approfondirons nos observations pour découvrir trois nouveaux critères essentiels, afin de maximiser la valeur de cette transformation : viser l’excellence opérationnelle, le pilotage par la data et l’approche MVP. […]
Transformation : 5 facteurs clés de réussite ! (1/2)
Publié le 27 Août, 2024À l’ère numérique, les entreprises sont continuellement confrontées aux défis posés par l’évolution rapide des technologies et des modes de travail. L’agilité, la data et l’intelligence artificielle en sont les exemples les plus actuels.Face à cette cadence effrénée d’innovation, adopter une approche holistique de la transformation devient une nécessité pour intégrer continuellement ces nouveaux paradigmes, […]