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Culture Produit et Innovation

Séminaire Culture de l’innovation

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Une culture de l’innovation existe lorsque les dirigeants créent un environnement qui soutient la pensée créative, la curiosité et la remise en question du statu quo. Au-delà de l’effet d’annonce, quels sont concrètement les enjeux et les impacts d’une telle culture au sein d’une organisation ?

Comment passer de la théorie à une vraie mise en œuvre ?
Pour quel retour sur investissement ?

Grâce à un alignement théorique sur la notion, à plusieurs exemples d’entreprises ayant mis en œuvre tout ou partie de cette culture et une projection opérationnelle au sein de votre propre organisation, créez l’échange parmi vos dirigeants et faites bouger les lignes !

Structuré en deux parties, ce séminaire d’une demi-journée en présentiel couvre de façon rapide et pragmatique l’ensemble des éléments nécessaires pour mieux comprendre les tenants et aboutissants d’une culture de l’innovation.

 

 

Objectifs

  • Aligner les participants sur la notion « Culture de l’innovation »
  • Comprendre les enjeux et impacts associés à cette culture
  • Se projeter au sein de sa propre organisation
  • Identifier des pistes concrètes pour s’améliorer

Public

  • Comex, Codir, Managers
  • Responsables Innovation
  • Responsables Transfo

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis particulier.

Contenu pédagogique

Acculturation à la culture de l’innovation

  • Qu’entend-on par « culture de l’innovation » ?
  • Historique et exemples d’entreprises innovantes
  • Impacts, enjeux et mise en oeuvre concrètes
  • Zoom sur des approches méthodologiques

Projection au sein de votre organisation

  • L’innovation au sein de votre organisation en 2030 ?
  • Atelier participatif d’auto-évaluation
  • Identification des forces et points d’amélioration

Informations complémentaires

Les + de la formation

  • Points individuels de suivi post séminaire
  • Selon les cas, participation d’intervenants externes spécifiques à votre secteur d’activité

Accessibilité

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