Grâce à l’apprentissage expérimentale, les participants examineront le rôle de RTE dans une transformation Lean-Agile. Ils apprendront comment faciliter les processus et l’exécution d’un train SAFe (ART), comment former les responsables, les équipes et les Scrum Masters à de nouveaux processus et à de nouvelles mentalités. Ils apprendront également comment préparer, planifier et exécuter le PI Planning, principal évènement facilitant l’alignement à tous les niveaux d’une organisation SAFe.
Le coût de la formation inclut le passage de la certification SAFe® RTE.
L’inscription au cours comprend :
Vous apprendrez ainsi une nouvelle manière de questionner ce que nous pensons savoir, afin d’identifier ce qui rend un produit ou un service existant inefficace, ou ce qui l’empêche d’être aussi bon que possible.
– Le rôle du Release Train Engineer (RTE)
– Responsabilités et comportements d’un RTE
– Avantages d’être RTE
– Compréhension des principes SAFe importants pour le RTE
– Le RTE et l’application des principes SAFe
– Comment constituer les équipes agiles
– Comprendre les rôles clés dans un ART
– Identifier les responsabilités de la « system team »
– Préparer le PI planning
– Faciliter et gérer le PI planning
– Insister sur les objectifs et engagement de l’équipe
– Le PI planning dans des organisations distribuées
– Fonctionnement des équipes en itération
– Evènements et outils pour synchroniser les équipes
– Indicateurs pour suivre l’avancement du PI
– Préparer et faciliter l’itération IP (innovation and planning)
– Mise en œuvre de DevOps pour permettre des releases à la demande
– Les activités de la séquence d’inspection et d’adaptation de l’ART (Démo, mesure, résolution de problèmes)
– Évaluer la maturité agile des équipes et de l’ART
– Comprendre le concept de chaîne de valeur
– Comment soutenir l’amélioration continue dans la durée
– Être un servant leader – les caractéristiques du servant leader
– Favoriser la dynamique de groupe – techniques de facilitation
– Coacher les équipes
– Faciliter les ateliers avec de grands groupes
– Créer son propre plan d’actions en tant que RTE dans son contexte réel