Expertises Organizational Performance

Donner un coup de Booster à vos projets et programmes

Notre promesse de valeur

 

Restez visionnaire, soyez résilient, innovant et développez-vous,​ dans un monde qui évolue sans cesse,​ avec un rythme de transformation qui s’accélère. Afin de booster continuellement la créativité au sein de l’organisation, nous nous basons sur cinq principes.

 

Maintenez un niveau élevé de rentabilité afin de préparer les investissements pour le futur (moyen terme) et répondre aux attentes des actionnaires et des investisseurs​.

 

Fidélisez vos clients et vos collaborateurs, de plus en plus exigeants et volatiles, sur un marché globalisé et fortement concurrentiel.

 

Adaptez en permanence votre système de production (produit, service), pour répondre aux nouveaux marchés et intégrer les nouvelles technologies.

 

Faites évoluer efficacement vos interfaces avec l’écosystème (fournisseurs, Etats…), pour optimiser les interactions et maîtriser les contraintes ou les risques​.

 

Assumez votre responsabilité sociétale et environnementale, pour vous inscrire dans une démarche de citoyenneté.

 

 

Notre offre Project Booster

 

Un outil simple développé autour de trois principes, pour vous aider à accélérer la performance de vos projets et programmes dans un délai court de 2 à 4 semaines :

 

Notre conviction : Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils*

 

Notre proposition : Booster la performance du programme en améliorant les interactions avec les parties prenantes / écosystèmes, selon 6 axes d’amélioration à fort impact

 

Notre approche : Une évaluation collaborative de l’efficacité des interactions en 4 étapes pour booster la performance du programme

 

*Manifeste Agile

 

 

 

 

Les 6 Boosters

 

30 ans d’expérience dans les projets stratégiques nous ont appris qu’agir sur ces 6 axes apportent rapidement des améliorations visibles et durables.

 

 

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Nos domaines d’intervention

 

En mettant en pratique dans le temps 3 leviers différentes, vous serez capable de ​progresser de manière rythmée, ​en fonction de la culture et du niveau de maturité de votre organisation. Pour permettre cela, nous agissons sur trois principes de l’organisation.

 

Organisation ​& Gouvernance

Cadrage et mise en œuvre​ d’une transformation

Ajustement et déploiement​ d’organisation​

Mesure et pilotage de la performance​

Gestion de projet, des ​programmes et des chantiers

Culture​ & Management

Alignement des objectifs​ et des équipes sur la stratégie

Engagement & Mobilisation​ des collaborateurs et de leurs ​manageurs​

Développement du travail ​collectif, aligné sur le client ​et la valeur

Processus​ & Pratique

Diagnostic, audit ​et recommandations​

Construction, optimisation et déploiement de processus​ orientés valeur​

Amélioration continue ​et harmonisation​

Nos clés de succès

 

La réussite de nos interventions repose sur notre approche différenciée du conseil en management​. C’est en regroupant 5 principes que nous pouvons adresser des transformations complètes, tout en  nous adaptant à des domaines et problématiques complexes, grâce à l’expérience de nos consultants.

 

Grâce à leur séniorité, nos consultants vous accompagnent vers l’autonomie, ce qui rend possible la pérennité des transformations et des changements accomplis dans des environnements complexes.

 

Nos consultants assurent eux-mêmes les formations délivrées par Inspearit Academy. Nous avons formé et certifié plus de 10.000 personnes depuis 15 ans.

 

Nos consultants savent tirer le meilleur des démarches standards (Lean Management, CMMI, PMBOK, Agile, Lean Six Sigma), sans dogme, pour construire une approche contextualisée et adresser vos enjeux de performance.

 

Nos consultants ont acquis sur le terrain une expérience irremplaçable et nécessaire pour délivrer un conseil pertinent et relever vos défis.

Nos Références

Expertise Organizational Performance

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