M3K New Fundamentals – Managers à l’ère de l’IA

Les grandes révolutions industrielles et l'avènement de l'IA

• Situer l’IA dans une perspective historique pour comprendre ses origines et ses ruptures technologiques.
• Anticiper les évolutions futures de l’IA et leurs impacts potentiels sur les organisations.

L'impact de l'IA à tous les niveaux : individuel, collectif et organisationnel

• Analyser les effets de l’IA sur les individus, les équipes et les organisations.
• Évaluer l’influence de l’IA sur son rôle, ses compétences et son évolution professionnelle.
• Identifier les leviers d’action adaptés dans son environnement professionnel et Construire un plan de développement personnel

Le leadership d'équipe dans des environnements enrichis par l'IA

• Expérimenter des méthodes de collaboration hybride (humains + IA).
• Optimiser la synergie et la performance collective dans des équipes augmentées par des outils intelligents.

Le management et la prise de décision assistés par l'IA

• Comprendre le rôle des algorithmes dans la gouvernance et les processus décisionnels.
• Évaluer les risques et opportunités liés à l’automatisation des décisions.

Les organisations pour les humains et l'IA

• Concevoir des structures organisationnelles adaptatives intégrant humains et IA.
• Renforcer la résilience et l’agilité des organisations face aux transformations technologiques.

Les problèmes et la pensée complexes

• Appliquer des méthodes de résolution de problèmes systémiques.
• Aborder les défis complexes de l’ère de l’IA avec une approche stratégique et créative.

Le leadership à l'ère de l'IA

• Définir une vision claire de son rôle de leader dans un monde transformé par l’IA.
• Renforcer sa légitimité en alignant courage, éthique et intention avec les enjeux technologiques.