Agile pour les Ressources Humaines

Formations Agile Agile pour les Ressources Humaines

Cette formation Agile pour les Ressources Humaines de deux jours permettra aux participants de mieux comprendre la façon de travailler en agile. Ils prendront également connaissance de l’impact de l’agilité sur les méthodes de travail et sur l’organisation.
Vous voulez :
Mieux comprendre la façon de travailler en agile?
Connaître l’impact de l’agilité sur l’organisation?
Obtenir les outils nécessaires pour effectuer le changement culturel nécessaire de la part de votre service des RH ?

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Tarif À la demande

Durée 2 Jours

Inscrivez-vous à cette formation Agile pour les Ressources Humaines de deux jours qui alterne théorie et pratique et offre de nombreuses occasions de discuter de vos questions spécifiques liées au sujet.

Prochaines dates

A la demandeParis

Objectifs

  • Comprendre les changements induits par l’agilité dans l’organisation
  • Mettre en place de nouveaux process RH pour répondre à ces changements
  • Travailler en mode agile au sein des RH

Public

  • Responsable Ressources Humaines
  • Gestionnaire et chargés de Ressources Humaines
  • Toute personne impliquée dans le département RH

Méthodes

  • Cours magistral
  • Discussion / Brainstorming
  • Séance de questions – réponses
  • Exercices & activités pratiques
  • Retours d’expérience du formateur

Les formateurs inspearit possèdent une expérience concrète et opérationnelle acquise lors de missions de conseil en transformation dans des environnements Agiles RH. Un support sera remis à chaque participant Le formateur optimise l’emploie d’un ensemble d’outils pédagogiques de façon à favoriser au maximum l’apprentissage. Cette façon de faire est issue des meilleures pratiques du marché et s’appuie sur des recherches portant sur le processus d’apprentissage :

Dans un esprit pratico-pratique, de nombreux TP, ateliers et jeux sont réalisés afin de faciliter l’appropriation des concepts et la mise en œuvre des acquis post formation.

Prérequis

Cette formation nécessite une connaissance du domaine Ressources Humaines. Les connaissances et l’expérience dans le domaine des RH sont nécessaires pour participer aux discussions.

Contenu pédagogique

Les grands principes Agile
  • Comment travailler en agile?
  • Quels sont les impacts de l’agilité ? (modèles de maturité, leadership, appropriation, contrôle, structure, comportement, installations).
Intégrer l'agilité dans vos processus RH
  • Booster votre recrutement en mettre l’accent sur les méthodes de travail agiles.
  • Modifier le processus d’évaluation afin de mieux appuyer le mode de travail agile.
  • Se concentrer sur le processus de perfectionnement personnel des collaborateurs.
  • Adapter la formation et l’encadrement de soutien.
  • Aider les communautés de pratique et les communautés d’intérêts.
  • Mettre en oeuvre une culture et une communication Leadership appropriée.

Les + de la formation

L’expérience formation Inspearit

  • L’expertise d’inspearit, cabinet de conseil expert en accompagnement des transformations
  • L’expérience concrète et opérationnelle de nos formateurs impliqués dans des transformations Agiles
  • De nombreux retours d’expériences
  • Une assistance post-stage de 6 mois pour vous aider lors de la mise en oeuvre des concepts.

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