Formations Agile Formation Management 3.0
En quelques mots
Le Management 3.0 est un modèle de leadership agile développé par Jurgen Appelo.
La formation Management 3.0 vous invite à découvrir de nouvelles pratiques et postures pour mieux évoluer dans un monde de plus en plus complexe.
Cette formation de 2 jours vous permettra d’être certifié « Management 3.0 ».
Tarif
1420€HT
Durée 2 Jours
Prochaines dates
Objectifs
- Revisiter vos postures pour évoluer dans une entreprise agile
- Initier et accompagner le changement dans votre environnement en redéfinissant vos postures
- Comprendre les valeurs et pratiques modélisées par Jurgen Appelo sous le format Management 3.0
- Vous projeter dans votre nouveau « Moi » avec des outils tels que le Solution Focus et le Host Leadership
Public
Cette formation est ouverte aux Manager, RH, facilitateur, coach…
Méthodes
- Cours magistral
- Exercices & activités pratiques
- Retours d’expérience du formateur
Un support sera remis à chaque participant Le formateur optimise l’emploie d’un ensemble d’outils pédagogiques de façon à favoriser au maximum l’apprentissage. Cette façon de faire est issue des meilleures pratiques du marché et s’appuie sur des recherches portant sur le processus d’apprentissage.
Dans un esprit pratico-pratique, de nombreux TP, ateliers et jeux sont réalisés afin de faciliter l’appropriation des concepts et la mise en œuvre des acquis post formation.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis particulier.
Contenu pédagogique
- L’évolution du management
- Les enjeux du 21e siècle
- Introduction à Marty
- Leadership et management
- Atelier : Top 3 Challenges
- Les erreurs du management traditionnel
- Différence entre complexe et compliqué
- Les 8 principes pour gérer la complexité
- Atelier : Création d’un système complexe
- Différence entre motivation extrinsèque et intrinsèque
- Les 10 désirs intrinsèques
- Comprendre ce qui est important pour les personnes de votre équipe
- Atelier : Moving Motivators
- Les fondamentaux de l’auto-organisation
- Exemples d’entreprises libérées
- Remplacer la hiérarchie par des échanges d’autorité
- Les 7 niveaux de délégation
- Atelier : Delegation Poker
- Culture et valeurs
- Savoir créer le cadre pour permettre l’auto-organisation
- Values Days et culture books
- La culture, nourricière de comportements vertueux
- L’apprentissage, élément stratégique de l’entreprise
- Droit à l’erreur et expérimentation
- Atelier : Celebration Grid
Les + de la formation
L’expérience formation Inspearit
Certification Qualiopi
- De nombreux ateliers pour mettre en oeuvre les concepts enseignés
- L’expérience concrète et opérationnelle du formateur impliqué dans des transformations Agiles
- L’obtention de la certification Management 3.0 en fin de session
