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Usecases L’intégration d’une culture de l’innovation au sein d’un grand groupe bancaire

Comment poser rapidement les premières briques d'une culture de l'innovation

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24/09/2020

Contexte & Enjeux

Dans un secteur très réglementé et un contexte sanitaire et économique exceptionnels, la DSI d’un grand groupe bancaire a souhaité faire bouger les lignes.​ Ainsi, plusieurs problématiques se sont posées :

 

  • Comment aborder une notion aussi conceptuelle qu’une « culture de l’innovation »
  • Quels sont concrètement les enjeux et les impacts d’une telle culture au sein d’une organisation

Notre Mission

Nous avons proposé un format court et interactif autour de plusieurs points, capable d’aborder la notion de « culture de l’innovation » de façon structurée et ludique :

 

  • Évaluation de la perception de la notion par les participants
  • Projection au sein de l’organisation
  • Priorisation d’actions associées à chacune des dimensions

Résultats obtenus

Le format a été fortement apprécié par les participants pour sa capacité à :

 

  • Faire s’exprimer l’ensemble des individus et permettre au groupe de s’aligner​ sur des objectifs communs
  • Amorcer les premières actions relatives à un chantier de plus long terme
Dimensions adressées lors du séminaire et constituant la base d’une culture de l’innovation​.