Management Visuel

Formations Agile Management Visuel

Cette formation Management visuel de deux jours vous permettra de mettre en place de nouvelles techniques d’animation et d’organisation du travail. Grâce au management visuel les écarts et problèmes seront partagés de manière simple et traités plus efficacement.

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Tarif À la demande

Durée 2 Jours

Prochaines dates

A la demandeParis

Formateur :

Objectifs

  • Mettre en avant de façon impactante l’information
  • Accélérer le traitement et le partage des idées, des problèmes et des informations-clés
  • Installer une boucle de feedback permanente
  • Fluidifier la communication interne
  • Accélérer et fiabiliser la prise de décision
  • Faciliter la mise en oeuvre et le suivi des plans d’action, l’évaluation des résultats

Public

Cette formation est ouverte aux Managers, responsables d’équipe …

Méthodes

Après une 1ère partie d’introduction théorique, tout l’après-midi sera consacré à la mise en pratique au travers d’ateliers.

Dans un esprit pratico-pratique, de nombreux TP, ateliers et jeux sont réalisés afin de faciliter l’appropriation des concepts et la mise en œuvre des acquis post formation.

Prérequis

Cette formation est destinée à une équipe, un projet, un processus…

Contenu Pédagogique

Introduction
  • Présentation de la démarche
Définition et principe du management visuel
  • Définition & principes
  • La communication visuelle
  • Association à des techniques d’animation
  • Présentation de l’Obeya
  • Quelques règles
Exemples d’Obeya
  • Contenu de l’Obeya
  • Amélioration continue
  • Vie d’équipe
  • Obeya « virtuelle »: iObeya
    • Atelier « définition du contenu de l’Obeya »
  • Identification des informations à gérer dans l’Obeya
  • Quel est votre besoin ?
  • Les thèmes les plus souvent évoqués
    • Atelier « construction de la maquette de l’Obeya »
  • Quels sont les blocs d’information à faire apparaitre et quelle est leur organisation ?
  • Travail en groupe & Restitution
    • Atelier « rituels de Management »
  • Comment utiliser efficacement les panneaux construits durant l’atelier : préparation de la réunion, fréquence de mise à jour des panneaux, responsabilités associées…
  • Travail en groupe & Restitution
  • Animation d’une « première réunion » avec les supports créés
Conclusion et tour de table

 

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