Certifications Agile Scrum.org : tout ce que vous devez savoir !
Vous souhaitez vous former à l’Agilité et plus particulièrement à Scrum ? Que vous soyez expert agile ou néophyte, les certifications Scrum.org vont vous permettre d’appréhender Scrum, d’en comprendre les subtilités, et valider vos compétences sur la compréhension du cadre. Mais quelle certification choisir ? Comment passer l’examen ? En candidat libre ou en suivant une formation ? A quoi servent ces certifications ?
Je vous propose de vous donner mes clés.
Le Scrum guide est volontairement incomplet
Serais-je le maître du monde quand j’aurais toutes les certifications Scrum ? Arrêtons tout de suite le suspense ! Non, malheureusement vous ne deviendrez pas maître du monde car une certification n’est pas une fin en soi. Et, il est nécessaire de l’envisager comme une étape de votre vie professionnelle. Ces certifications ont pour objectif d’évaluer les connaissances et les pratiques définies dans le cadre Scrum. Ce cadre est documenté dans le Scrum guide et est disponible sur le site officiel de Scrum.org.
Le Scrum guide est volontairement incomplet, il sera donc important de comprendre son sens pour appliquer le cadre Scrum. Une des complexités proviendra donc de différencier vos pratiques Agiles qui complètent Scrum, et ce que Scrum vous dit.
Certifications Scrum : quelles sont celles proposées par scrum.org ?
Elles sont au nombre de 13 certifications dont une qui vous permet de devenir formateur officiel Scrum.org
Chacune a des orientations différentes :
- PSM pour Professional Scrum Master. Elle possède 3 niveaux
- PSPO pour Professional Scrum Product Owner. Elle possède 3 niveaux
- PSD pour Professional Scrum Developer
- PAL et PAL-EBM Professional Agile Leadership
- SPS pour Scaled Professional Scrum orientée agilité à l’échelle
- PSK pour Professional Scrum with Kanban
- PSU pour Professional Scrum with User Experience
- PST pour Professional Scrum Trainer
Retrouvez l’ensemble des formations sur Scrum.org et celle pour devenir PST
Il existe également des trainings Scrum certifiant :
- PSFS pour professional Scrum Facilitation Skills
- APS pour Applying Professional Scrum
- APS-SD pour Applying professional Scrum for Software Development
Ces trainings ne seront pas abordés dans cet article. Découvrez-les
Les différents niveaux des formations PSM et PSPO
Les différents niveaux des formations PSM et PSPO traitent de domaines d’expertises différents. Vous pourriez y voir une impression de parcours mais Scrum.org ne vous impose pas de suivre de chronologie particulière.
Niveau I
Les niveaux I ont une orientation très théorique du framework. Vous aurez très peu de questions de type « mise en situation ». Le niveau est exigeant et laisse peu de place à la réflexion. Vous devriez en ressortir avec un bagage théorique solide.
Il faudra toutefois creuser un peu plus le scrum guide pour réussir cette certification et comprendre l’application dans des cas concrets.
Niveau II
Les niveaux II ont une orientation pratique du framework. Très peu de questions théoriques vous seront proposées à l’examen mais plutôt des études de cas, mises en situation, choix de postures.
Ce niveau va pousser votre réflexion et vous ramènera à l’essence même de Scrum dans ses valeurs et ses piliers. Un retour aux sources de Scrum et au sens du framework.
Les certifications « II » vous proposeront plusieurs réponses dont certaines seront correctes mais ne seront pas les meilleures. Le système de points est de ce fait différent du niveau « I » et vous pourrez obtenir qu’une partie des points selon la réponse donnée.
Je recommande cette certification aux personnes ayant déjà évoluées dans un environnement Scrum ou dans un environnement Agile.
Je recommande également de suivre la chronologie PSM I puis PSM II
Il est fort probable que suivre une PSM II remette en question vos pratiques de Scrum. Il est également fort probable que certaines situations abordées lors de la formation ou lors du passage de l’examen vous semblent familières.
Niveau III
Les niveaux III est le dernier niveau PSM / PSPO. Vous aurez de la théorie, de la mise en situation mais surtout une partie rédactionnelle qui sera évaluée par un expert Scrum.
Cette certification attend un très bon niveau d’expertise du framework. Il est recommandé de revoir les fondamentaux, lire ce qui se trouve autour de Scrum et échanger avec d’autres agilistes pratiquant Scrum avant de se lancer.
La certification Professional Scrum Trainer (PST)
La certification Professional Scrum Trainer (PST) est une certification vous permettant de devenir un professionnel agréé par Scrum.org pour enseigner les cours officiels Scrum.org. Le cursus est très exigeant pour rejoindre « l’élite ».
Les autres certifications proposées apportent les fondamentaux sur ce qui complète Scrum :
- Comment utiliser Kanban dans Scrum (PSK)
- Comment mettre à l’échelle Scrum avec Nexus (SPS)
- Comment Scrum s’articule avec l’expérience utilisateur (PSU)
- Devenir un Leader Agile (PAL, PAL-EBM)
- Quelles sont mes responsabilités en tant que développeur dans un environnement Scrum (PSD)
Pourquoi autant de certification pour Scrum ?
Comme je le mentionnai plus haut, le cadre de travail Scrum est volontairement incomplet, ne définissant que les parties nécessaires pour mettre en œuvre la théorie Scrum.
Scrum « repose sur l’intelligence collective des personnes qui l’utilisent. Plutôt que de fournir aux gens des instructions détaillées, les règles de Scrum guident leurs relations et leurs interactions. » (Source : Scrum guide 2020)
C’est pour cela que chaque rôle est approfondi, dans sa compréhension et mise en place.
Les certifications possédant plusieurs niveaux traitent des angles différents et demandent un approfondissement plus complet à sa mise en œuvre. L’objectif n’étant pas de vous faire devenir des automates mais au contraire vous apprendre à analyser et prendre les postures en adéquation avec le rôle. Scrum n’approfondit pas le rôle de développeur. Il va connecter le développeur au cadre Scrum.
Comment passer la certification Scrum : candidat libre ou formation ?
Il n’y a pas de règle. C’est à vous de choisir la formule qui vous convient. La formation vous permettra de bénéficier de l’expérience du formateur et vous apportera les bonnes clés de compréhension de Scrum. Elle aura un coût plus élevé qu’en « candidat libre » et vous prendra 2 jours en moyenne.
Vous pouvez également passer les certifications Scrum.org en candidat libre en achetant le token directement sur le site.
Je vous fais part de mon expérience personnelle car j’ai passé la totalité de mes certifications Scrum en candidat libre. La notion de coût est forcément présente mais ce n’est pas le seul facteur. J’ai la chance d’être entouré d’Agilistes (de talent), ce qui me permet d’échanger au quotidien sur mes pratiques. J’évolue professionnellement dans cet univers, il m’est également plus facile de me projeter. Je prends également beaucoup de temps à la recherche et à la compréhension du sens. C’est beaucoup plus long et nécessite plus d’investissement. Je ne vous cache pas qu’il n’est pas rare d’arriver à des impasses et que les réponses prennent du temps à être obtenues.
A quoi vont me servir ces certifications ?
Dans un monde où nous trouvons de tout, que ce soit chez les « Agilistes » ou plus largement en « Agilité », ces certifications vous apporteront la validation de vos acquis du cadre Scrum. Une crédibilité que vous pourrez faire valoir auprès des entreprises.
Comme je le disais au début, vous ne deviendrez pas maître du monde. Cependant, elles certifieront un niveau de compétence/compréhension acquises à un instant T. Il ne dépendra donc que de vous d’en tirer les enseignements et de les utiliser à bon escient dans vos prises de décisions.
Ces certifications sont des étapes dans votre parcours et non la fin de votre apprentissage.
Ce que j’apprends à chaque fois que je passe une certification :
Une meilleure expertise de Scrum et de nombreuses remises en question sur mes pratiques et postures. Je peux affirmer aujourd’hui qu’elles m’ont permis d’évoluer dans mes manières de faire et de penser. D’être meilleur dans mon travail et d’appréhender des situations sous des angles différents. Elles m’ont également permis de mettre en lumière ce que j’aurais pu faire différemment dans le passé et être ainsi meilleur dans mon futur.
Florian Cassini, consultant Agilité à l’échelle et formateur Scrum au sein de l’Academy inspearit.