Blog Inspearit, acteur de référence de la transformation Agile à l’échelle

 

Ce partenariat témoigne de notre expérience et de notre engagement. Nous aidons les organisations à se lancer avec succès dans un processus de transformation Agile à l’échelle. Nos clients nous font confiance car chez Inspearit, nous savons qu’une transformation n’est pas qu’une question d’outils. Elle nécessite une vision, du pragmatisme et un changement de culture.

 

Comment faire émerger l’agilité à l’échelle de l’entreprise ?

Les transformations agiles qui réussissent ont un point commun : celui de l’engagement des leaders de l’organisation, seuls capables à incarner le changement. Car il ne faut pas oublier que l’entreprise est un système. Un système de valeurs, de croyances, d’habitudes, établies au fil de son histoire, et qui constituent sa culture. Et dans ce système, chacun joue un rôle, mais seuls les leaders disposent de la capacité d’influence nécessaire pour insuffler plus largement l’émergence d’une nouvelle mentalité.

 

Il ne s’agit donc pas seulement pour les leaders de déléguer la mise en place de nouvelles pratiques, dites « agiles », mais bien de démontrer que ce sont eux qui les premiers adoptent les nouveaux comportements, caractéristiques de cette agilité. Seule condition pour promouvoir et diffuser ces mêmes comportements auprès de leurs collaborateurs. Car, ne pas les adopter revient souvent à faire perdurer les comportement habituels, traditionnels, qui freineront, ou même stopperont, l’émergence de nouvelles approches. Einstein disait « l’exemplarité n’est pas le meilleur moyen de conduire le changement, c’est le seul ». C’est pourquoi, une transformation agile, voulue mais non incarnée, rencontre, tôt ou tard, un plafond de verre.

Nos consultants certifiés SPC proposent des formations, un coaching SAFe®, ainsi que des transformations agiles à l’échelle. Dans une démarche co-constructive, nous accompagnons les organisations à délivrer plus vite et à être au plus près des besoins des utilisateurs.

 

Aujourd’hui, Inspearit est un acteur de référence SAFe car c’est le seul cabinet de conseil en management français qui cumule :

 

• 5 années de partenariat Gold avec Scaled Agile (SAFe),
• Près de 20 consultants SPC
• Plus de 4500 personnes formées à SAFe

 

En appliquant les bonnes pratiques, valeurs et principes du Lean, de l’agile et du DevOps, les équipes d’Inspearit permettent aux organisations d’adapter leur parcours de transformation à leurs objectifs.

 

Inspearit : soutenir une vision, fournir un cadre dans une démarche d’amélioration continue

Chez inspearit, nous accompagnons les équipes à progresser sur le long terme sur la voie de l’autonomie, source d’amélioration, de pertinence et de créativité. Avec un but et un mandat clair : soutenir une vision, fournir un cadre dans une démarche d’amélioration continue.

Gartner estime que, dans les années à venir, les entreprises vont devoir faire preuve de « plasticité organisationnelle pour transformer et composer avec l’avenir ». La volatilité va donc faire partie intégrante de notre futur. Ainsi, ce sont les organisations qui seront prêtes à pivoter et à s’adapter qui résisteront à tous les types de perturbations.

Nous avons accompagné plusieurs projets de transformation Agile à l’échelle chez de grands groupes des secteurs Télécom, banques et IT. Forte de ces expériences terrain, notre offre de formation se base sur des retours d’expérience et permet aux personnes que nous avons formé d’obtenir une réelle expertise applicable dans leurs situations professionnelles.

 

Pour en découvrir davantage, accédez au REX de la transformation Agile à l’échelle de la Société Générale, présenté Etienne Zaninotto et notre consultant Stéphane Déprès.